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公司召開(kāi)工資集體協(xié)商會(huì)議

4月30日公司召開(kāi)工資集體集體協(xié)商會(huì)議，公司工會(huì)方代表、工會(huì)主席周建軍等三名職工方代表與公司方首席代表、董事長(zhǎng)凌偉明等三名行政方代表就2018年的公司職工工資進(jìn)行討論。

會(huì)上大家討論并確定勞動(dòng)定額與計(jì)件單價(jià)；工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式和最低工資；各個(gè)崗位職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度；工資支付辦法；加班、加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配辦法；工資調(diào)整辦法；試用期及病、事假等期間的工資待遇；特殊情況下職工工資支付辦法；其他勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法事項(xiàng)。

會(huì)上凌偉明董事長(zhǎng)表示隨著公司的發(fā)展，也要讓全體職工享受到企業(yè)發(fā)展的紅利，確保職工收入隨著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步而同步增長(zhǎng)。